Dati salariali H1B

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NextGen Leads, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

NextGen Leads, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $128.500.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroSan Diego, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$128.500
Metà centrale degli stipendi$125.250–$131.750
Percentile dal 10° al 90°$123.300–$133.700

NextGen Leads, LLC sponsorizza visti H-1B?

NextGen Leads, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
DevOps Engineer2$135.000
Full Stack Developer1$122.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20251$135.000
FY20261$122.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Full Stack Developer$122.000
Livello III
San Diego, CA21 apr 20261 ott 2026Certificato
DevOps Engineer$135.000
Livello II
San Diego, CA11 giu 202516 giu 2025Certificato
DevOps Engineer$135.000–$175.000
Livello IV
San Diego, CA16 dic 20223 gen 2023Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).