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NexTier Completion Solutions Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
NexTier Completion Solutions Inc. ha presentato 12 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 12. Stipendio mediano offerto: $100.553.
NexTier Completion Solutions Inc. sponsorizza visti H-1B?
NexTier Completion Solutions Inc. ha presentato 12 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 feb 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Frac Field Engineer | 2 | $88.899 |
| Operations Engineer | 2 | $71.344 |
| Digital Operations Engineer | 2 | $98.286 |
| Digital Product Manager | 1 | $132.000 |
| Frac Field Engineer Trainee | 1 | $75.192 |
| Senior Software Developer - Salesforce | 1 | $141.315 |
| Quality Integration Lead | 1 | $130.000 |
| Director Assets | 1 | $150.000 |
| Senior Manager, Software Development and Support | 1 | $148.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $132.000 |
| FY2024 | 4 | $88.899 |
| FY2025 | 5 | $98.500 |
| FY2026 | 2 | $108.258 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)58%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)8%
- Livello IV (pienamente competente)8%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Petroleum Engineers6
- Mechanical Engineers2
- Software Developers1
- Mechatronics Engineers1
- Architectural and Engineering Managers1
- Computer and Information Systems Managers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior Manager, Software Development and Support | $148.000–$164.000 Livello II | Houston, TX | 3 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificato |
| Digital Operations Engineer | $98.072–$105.000 Livello I | Houston, TX | 16 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Digital Operations Engineer | $98.500–$110.000 Livello I | Houston, TX | 12 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Director Assets | $150.000–$175.000 Livello II | Houston, TX | 28 gen 2025 | 10 feb 2025 | Certificato |
| Quality Integration Lead | $130.000–$140.000 Livello III | Houston, TX | 20 dic 2024 | 13 gen 2025 | Certificato |
| Senior Software Developer - Salesforce | $141.315–$160.000 Livello IV | Houston, TX | 27 giu 2024 | 15 lug 2024 | Certificato |
| Frac Field Engineer | $102.606–$105.000 Livello I | Houston, TX | 25 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Operations Engineer | $74.173–$77.000 Livello I | Houston, TX | 25 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Frac Field Engineer | $75.192–$80.000 Livello I | Odessa, TX | 18 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Operations Engineer | $68.515–$70.000 Livello I | Odessa, TX | 10 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Frac Field Engineer Trainee | $75.192–$80.000 Livello I | Odessa, TX | 6 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato, poi ritirato |
| Digital Product Manager | $132.000–$152.000 Livello II | Houston, TX | 25 gen 2023 | 20 giu 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).