Dati salariali H1B

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Nichols Consulting Engineers, Chtd.: stipendi e sponsorship H-1B

Nichols Consulting Engineers, Chtd. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $111.520.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroReno, NV
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$111.520
Metà centrale degli stipendi$87.330–$131.040
Percentile dal 10° al 90°$78.925–$131.040

Nichols Consulting Engineers, Chtd. sponsorizza visti H-1B?

Nichols Consulting Engineers, Chtd. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 28 ott 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Principal Engineer2$131.040
Staff Engineer II1$73.322
Project Engineer I1$92.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$102.181
FY20252$111.520

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Engineer I$92.000–$102.000
Livello II
Anaheim, CA28 ott 202428 ott 2024Certificato
Principal Engineer$131.040–$180.000
Livello IV
Anaheim, CA17 ott 20241 mar 2025Certificato
Principal Engineer$131.040–$180.000
Livello IV
Fountain Valley, CA30 ago 20241 mar 2025Certificato
Staff Engineer II$73.322–$87.360
Livello I
Fountain Valley, CA14 mar 202413 set 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).