Dati salariali H1B

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NorthEast Provider Solutions: stipendi e sponsorship H-1B

NorthEast Provider Solutions ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $109.835.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroHawthorne, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$109.835
Metà centrale degli stipendi$100.875–$111.418
Percentile dal 10° al 90°$95.499–$112.367

NorthEast Provider Solutions sponsorizza visti H-1B?

NorthEast Provider Solutions ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 nov 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Clinical Research Coordinator2$91.915
Analytics Engineer1$113.000
Health Educator/Patient Advocate1$109.835

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$102.458
FY20251$109.835

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Health Educator/Patient Advocate$109.835
Livello II
Valhalla, NY27 nov 202426 mag 2025Certificato
Analytics Engineer$113.000
Livello II
Valhalla, NY22 gen 202426 feb 2024Certificato
Clinical Research Coordinator$102.170
part-time · Livello I
Valhalla, NY3 nov 20233 nov 2023Certificato, poi ritirato
Clinical Research Coordinator$91.915
Livello I
Valhalla, NY5 nov 202015 apr 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).