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Novisync, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Novisync, Inc. ha presentato 39 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 39. Stipendio mediano offerto: $104.200.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Novisync, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Novisync, Inc. ha presentato 39 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)8%
• Livello II (qualificato)41%
• Livello III (esperto)23%
• Livello IV (pienamente competente)28%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Frisco, TX6
• Dearborn, MI5
• Lewisville, TX5
• Philadelphia, PA3
• Chicago, IL3
• Fishkill, NY3
• Prosper, TX3
• Owings Mills, MD3
• Austin, TX2
• Lakeland, FL1
• Irving, TX1
• Bloomington, IL1
• Eagan, MN1
• Brooklyn, NY1
• San Diego, CA1

Professioni

• Computer Systems Engineers/Architects18
• Software Developers14
• Computer Systems Analysts4
• Network and Computer Systems Administrators3

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).