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Novo Nordisk Research Center Seattle Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $140.000.
Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. sponsorizza visti H-1B?
Novo Nordisk Research Center Seattle Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 16 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Engineer I | 2 | $163.250 |
| Data Scientist II | 2 | $119.800 |
| Cell Culture Technician | 1 | $75.046 |
| Associate Director, Business Development | 1 | $204.500 |
| Engineer II | 1 | $81.453 |
| Senior Engineer - R&D Medical Device | 1 | $137.000 |
| Sr Data Scientist- Translational Informatics | 1 | $154.000 |
| Sr. Director-Data Science Evaluation & Integration Strategy | 1 | $275.000 |
| Senior Data Engineer I | 1 | $140.000 |
| Scientist I - GRT | 1 | $135.000 |
| Senior Scientist - Global Research Technologies | 1 | $170.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $154.000 |
| FY2024 | 7 | $140.000 |
| FY2025 | 1 | $172.500 |
| FY2026 | 4 | $109.226 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)15%
- Livello II (qualificato)15%
- Livello III (esperto)23%
- Livello IV (pienamente competente)46%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Data Scientists5
- Molecular and Cellular Biologists3
- Bioengineers and Biomedical Engineers2
- Chemical Engineers1
- Software Developers1
- Materials Scientists1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Data Scientist II | $119.600 Livello II | Lexington, MA | 16 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Senior Scientist - Global Research Technologies | $170.000 Livello IV | Lexington, MA | 26 mar 2024 | 1 apr 2024 | Certificato |
| Sr. Director-Data Science Evaluation & Integration Strategy | $275.000 Livello IV | Lexington, MA | 12 dic 2023 | 8 gen 2024 | Certificato |
| Senior Data Engineer I | $140.000 Livello III | Lexington, MA | 6 dic 2023 | 26 dic 2023 | Certificato |
| Data Scientist II | $120.000 Livello II | Lexington, MA | 6 nov 2023 | 7 nov 2023 | Certificato |
| Scientist I - GRT | $135.000 Livello III | Lexington, MA | 10 ott 2023 | 30 ott 2023 | Certificato |
| Senior Engineer I | $154.000 Livello IV | Lexington, MA | 10 ott 2023 | 20 nov 2023 | Certificato |
| Senior Engineer I | $172.500 Livello IV | Lexington, MA | 9 ago 2023 | 10 ago 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Sr Data Scientist- Translational Informatics | $154.000 Livello IV | Fremont, CA | 11 lug 2023 | 21 ago 2023 | Certificato |
| Cell Culture Technician | $75.046–$94.080 Livello I | Fremont, CA | 4 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Engineer II | $81.453–$141.170 Livello I | Seattle, WA | 25 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Associate Director, Business Development | $204.500 Livello IV | Cambridge, MA | 25 apr 2023 | 25 apr 2023 | Certificato, poi ritirato |
| Senior Engineer - R&D Medical Device | $137.000 Livello III | Fremont, CA | 18 apr 2023 | 1 mag 2023 | Certificato, poi ritirato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).