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Stipendi H-1B per Quality Engineer presso Novozen Healthcare LLC.
28 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Quality Engineer presso Novozen Healthcare LLC.. Stipendio base mediano offerto: $104.000; metà centrale $90.168–$110.240.
Richieste (LCA)28
Stipendio mediano offerto$104.000
Metà centrale degli stipendi$90.168–$110.240
Percentile dal 10° al 90°$85.290–$114.400
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 5 | $108.160 |
| FY2024 | 4 | $88.410 |
| FY2025 | 6 | $104.000 |
| FY2026 | 11 | $108.160 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $79.955 Livello II | Middleburg, FL | 11 giu 2026 | 18 giu 2026 | Certificato |
| $108.160 Livello III | New Ulm, MN | 4 giu 2026 | 11 giu 2026 | Certificato |
| $128.960 Livello II | Redmond, WA | 8 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $110.240 Livello II | Redmond, WA | 6 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $109.866 Livello III | Newark, DE | 31 mar 2026 | 6 apr 2026 | Certificato |
| $109.866 part-time · Livello III | Newark, DE | 30 mar 2026 | 6 apr 2026 | Certificato |
| $92.352 Livello II | Newark, DE | 27 mar 2026 | 6 apr 2026 | Certificato |
| $104.000 Livello II | Arden Hills, MN | 23 mar 2026 | 30 mar 2026 | Certificato |
| $104.000 Livello II | Rancho Cordova, CA | 13 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificato |
| $124.800 Livello III | Rancho Cordova, CA | 13 feb 2026 | 23 feb 2026 | Certificato |
| $114.400 Livello II | Trumbull, CT | 21 gen 2026 | 28 gen 2026 | Certificato |
| $93.600 Livello II | Eden Prairie, MN | 24 nov 2025 | 8 dic 2025 | Certificato |
| $89.440 Livello I | Andover, MA | 28 mag 2025 | 2 giu 2025 | Certificato |
| $99.840 Livello II | Palm Beach Gardens, FL | 22 mag 2025 | 30 mag 2025 | Certificato |
| $104.000 Livello II | Dallas, TX | 19 mag 2025 | 28 mag 2025 | Certificato |
| $114.400 Livello III | Hillsboro, OR | 17 apr 2025 | 24 apr 2025 | Certificato |
| $114.400 Livello III | Hillsboro, OR | 9 apr 2025 | 21 apr 2025 | Certificato |
| $104.000 Livello III | Philadelphia, PA | 11 mar 2025 | 19 mar 2025 | Certificato |
| $87.381 Livello II | Plymouth, MN | 5 ago 2024 | 19 ago 2024 | Certificato |
| $80.517 Livello II | Philadelphia, PA | 17 giu 2024 | 24 giu 2024 | Certificato |
| $80.517 Livello II | Philadelphia, PA | 17 giu 2024 | 24 giu 2024 | Ritirato |
| $89.440 Livello II | Holtsville, NY | 8 mar 2024 | 18 mar 2024 | Certificato |
| $89.440 Livello II | Holtsville, NY | 7 mar 2024 | 18 mar 2024 | Certificato |
| $106.080 Livello II | Redmond, WA | 11 set 2023 | 2 ott 2023 | Certificato |
| $83.200 Livello I | Pomona, CA | 31 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| $110.240 Livello IV | Fort Wayne, IN | 15 mag 2023 | 23 mag 2023 | Certificato |
| $110.240 Livello IV | Laconia, NH | 8 mar 2023 | 27 mar 2023 | Certificato |
| $108.160 Livello IV | Grand Rapids, MI | 11 gen 2023 | 30 gen 2023 | Certificato |
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Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).