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NOVUS Professional Services, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
NOVUS Professional Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $161.200.
NOVUS Professional Services, Inc. sponsorizza visti H-1B?
NOVUS Professional Services, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| DevOps Engineer | 1 | $140.400 |
| Senior Data Engineer | 1 | $145.600 |
| Sr. DevOps Engineer | 1 | $183.040 |
| Sr. Database Architect | 1 | $176.800 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $140.400 |
| FY2025 | 2 | $164.320 |
| FY2026 | 1 | $176.800 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Sr. Database Architect | $176.800 Livello IV | Greenwood, CO | 6 mag 2026 | 15 mag 2026 | Certificato |
| Sr. DevOps Engineer | $183.040 Livello IV | Greenwood Village, CO | 12 ago 2025 | 6 feb 2026 | Certificato |
| Senior Data Engineer | $145.600 Livello III | Greenwood Village, CO | 18 apr 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| DevOps Engineer | $140.400 Livello III | Greenwood Village, CO | 5 dic 2022 | 6 feb 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).