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NS IT Solutions, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

NS IT Solutions, LLC ha presentato 36 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 31. Stipendio mediano offerto: $78.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

NS IT Solutions, LLC sponsorizza visti H-1B?

NS IT Solutions, LLC ha presentato 36 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso NS IT Solutions, LLC: 5 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)6%
• Livello II (qualificato)86%
• Livello III (esperto)3%
• Livello IV (pienamente competente)6%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Columbia, SC6
• St. Louis, MO6
• Maryland Heights, MO4
• Morganville, NJ2
• Manor, TX2
• Plano, TX2
• East Brunswick, NJ2
• Mason, OH1
• Dayton, OH1
• Naperville, IL1
• Roanoke, VA1
• Chicago, IL1
• Tallahassee, FL1
• Fords, NJ1
• Bronx, NY1
• Irving, TX1
• Wakefield, MA1
• Camden, NJ1
• Mooresville, NC1

Professioni

• Software Quality Assurance Analysts and Testers21
• Data Scientists6
• Software Developers4
• Business Intelligence Analysts2
• Training and Development Specialists1
• Computer Systems Engineers/Architects1
• Market Research Analysts and Marketing Specialists1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).