Dati salariali H1B

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Nu Skin International, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Nu Skin International, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $144.194.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroProvo, UT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$144.194
Metà centrale degli stipendi$125.588–$186.724
Percentile dal 10° al 90°$106.682–$248.689

Nu Skin International, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Nu Skin International, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Engineer II1$136.091
VP Global Engineering Technology1$290.000
Principal Solutions Engineer, SAP Finance1$152.298
Senior IT Auditor1$94.078

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$136.091
FY20252$221.149
FY20261$94.078

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior IT Auditor$94.078
Livello IV
Provo, UT10 apr 20261 ott 2026Certificato
Principal Solutions Engineer, SAP Finance$152.298
Livello IV
Fortson, GA13 feb 202515 lug 2025Certificato
VP Global Engineering Technology$290.000
Livello IV
Provo, UT27 nov 202410 dic 2024Certificato
Senior Software Engineer II$136.091
Livello IV
Provo, UT23 feb 202322 ago 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).