Dati salariali H1B

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Nucor Warehouse Systems, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Nucor Warehouse Systems, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $71.240.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroMonroe, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$71.240
Metà centrale degli stipendi$69.846–$89.044
Percentile dal 10° al 90°$69.247–$89.044

Nucor Warehouse Systems, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Nucor Warehouse Systems, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Design Engineer3$69.846
Engineer I2$89.044

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$69.846
FY20262$89.044

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineer I$89.044
Livello II
Monroe, GA10 apr 20261 ott 2026Certificato
Engineer I$89.044
Livello II
Monroe, GA1 apr 20261 ott 2026Certificato
Design Engineer$71.240–$71.261
Livello III
Monroe, GA26 mag 20231 ott 2023Certificato
Design Engineer$69.846–$69.867
Livello III
Monroe, GA10 mag 20231 ott 2023Certificato
Design Engineer$68.848–$68.869
Livello III
Monroe, GA21 apr 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).