Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Nurturing Home Care, Inc.

Nurturing Home Care, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Nurturing Home Care, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $102.000.

Richieste (LCA)4
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$102.000
Metà centrale degli stipendi$100.470–$102.232
Percentile dal 10° al 90°$99.552–$102.371

Nurturing Home Care, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Nurturing Home Care, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 31 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Physical Therapist4$102.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$102.464
FY20253$100.470

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Physical Therapist$102.000
Livello III
Bingham Farms, MI31 lug 202511 ago 2025Certificato
Physical Therapist$102.000
Livello III
Bingham Farms, MI30 lug 202511 ago 2025Ritirato
Physical Therapist$98.940
Livello II
Bingham Farms, MI9 apr 20251 mag 2025Certificato
Physical Therapist$102.464
Livello III
Bingham Farms, MI28 feb 202426 giu 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).