Dati salariali H1B

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NYC Kids RISE Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

NYC Kids RISE Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $131.250.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLong Island City, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$131.250
Metà centrale degli stipendi$103.125–$163.385
Percentile dal 10° al 90°$86.250–$182.666

NYC Kids RISE Inc. sponsorizza visti H-1B?

NYC Kids RISE Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 set 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Community Engagement Associate1$75.000
Director, Research & Evaluation1$131.250
Managing Director of Data and Strategic Analytics1$195.520

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$103.125
FY20251$195.520

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Managing Director of Data and Strategic Analytics$195.520
Livello IV
Long Island City, NY3 set 202515 set 2025Certificato
Director, Research & Evaluation$131.250
Livello IV
Long Island City, NY12 apr 20231 ott 2023Certificato
Community Engagement Associate$75.000
Livello II
Long Island City, NY18 gen 202330 gen 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).