Dati salariali H1B

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NZG Specialties Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

NZG Specialties Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $81.735.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroRedondo Beach, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$81.735
Metà centrale degli stipendi$80.868–$82.602
Percentile dal 10° al 90°$80.347–$83.123

NZG Specialties Inc. sponsorizza visti H-1B?

NZG Specialties Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Business System Analyst3$81.735

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$80.000
FY20241$83.470
FY20251—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Business System Analyst—
Livello II
Redondo Beach, CA11 apr 202523 lug 2025Certificato
Business System Analyst$83.470
Livello II
Redondo Beach, CA11 apr 20242 mag 2024Certificato
Business System Analyst$80.000
Livello II
Redondo Beach, CA26 apr 202314 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).