Dati salariali H1B

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O'Connell Robertson & Associates, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

O'Connell Robertson & Associates, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $68.453.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$68.453
Metà centrale degli stipendi$66.046–$78.744
Percentile dal 10° al 90°$64.482–$94.498

O'Connell Robertson & Associates, Inc. sponsorizza visti H-1B?

O'Connell Robertson & Associates, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 6 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Architectural Intern (Designer)2$68.453
Architectural Designer (Intern)1$63.440
Project Architect1$105.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$66.914
FY20241$63.440
FY20251$105.000
FY20261$69.992

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Architectural Intern (Designer)$69.992
Livello I
Austin, TX6 mag 20261 ott 2026Certificato
Project Architect$105.000
Livello I
Houston, TX2 gen 202521 feb 2025Certificato
Architectural Designer (Intern)$63.440
Livello I
Austin, TX22 mag 20241 ott 2024Certificato
Architectural Intern (Designer)$66.914
Livello II
Austin, TX16 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).