Dati salariali H1B

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O2M Technologies, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

O2M Technologies, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $66.310.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroChicago, IL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$66.310
Metà centrale degli stipendi$64.678–$67.943
Percentile dal 10° al 90°$63.698–$68.923

O2M Technologies, LLC sponsorizza visti H-1B?

O2M Technologies, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Junior Engineer2$69.576
Research Scientist-Organic Chemist1$63.045

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241—
FY20252$66.310

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Research Scientist-Organic Chemist$63.045–$78.853
Livello I
Chicago, IL27 mag 20251 ott 2025Certificato
Junior Engineer$69.576
Livello I
Chicago, IL12 giu 20241 dic 2024Certificato, poi ritirato
Junior Engineer$66.000–$80.000Chicago, IL4 giu 20241 dic 2024Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).