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Stipendi H-1B per DevOps Engineer II presso o9 Solutions, Inc.
10 domande di condizione lavorativa per il ruolo di DevOps Engineer II presso o9 Solutions, Inc.. Stipendio base mediano offerto: $138.228; metà centrale $133.111–$145.634.
Richieste (LCA)10
Stipendio mediano offerto$138.228
Metà centrale degli stipendi$133.111–$145.634
Percentile dal 10° al 90°$128.000–$154.330
Per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 4 | $140.000 |
| FY2025 | 2 | $128.000 |
| FY2026 | 4 | $141.984 |
Domande
| Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|
| $136.455 Livello II | Dallas, TX | 5 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| $132.481 Livello II | Dallas, TX | 30 gen 2026 | 20 lug 2026 | Certificato |
| $163.869 Livello II | Dallas, TX | 30 gen 2026 | 29 lug 2026 | Certificato |
| $147.512 Livello II | Dallas, TX | 29 gen 2026 | 24 lug 2026 | Certificato |
| $128.000 Livello II | Dallas, TX | 12 set 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| $128.000 Livello II | Dallas, TX | 31 ott 2024 | 8 nov 2024 | Certificato |
| $140.000 Livello III | Suite 140, TX | 22 ago 2023 | 28 ago 2023 | Certificato |
| $153.270 Livello II | Dallas, TX | 10 mag 2023 | 31 ago 2023 | Certificato |
| $140.000 Livello III | Dallas, TX | 20 dic 2022 | 3 feb 2023 | Certificato |
| $135.000 Livello III | Dallas, TX | 8 dic 2022 | 3 feb 2023 | Certificato |
DevOps Engineer II presso tutti i datori di lavoro →
Altri ruoli presso o9 Solutions, Inc.
- Associate Architect$129.900
- Senior Business Operations Specialist$110.792
- Business Operations Specialist$93.775
- Sr. Solution Architect$170.000
- Business Operations Specialist, Senior$116.030
- Product Manager II$107.702
- Sr. Business Operations Specialist$110.976
- Solution Architect$140.000
- Senior Solution Architect$168.500
- Software Engineer II$141.960
- Manager, Product Management$128.498
- Sr. DevOps Engineer II$189.034
- Associate Solution Architect$124.895
- Technical Consultant$99.680
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).