Dati salariali H1B

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Oceanblue Network Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Oceanblue Network Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $78.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroDiamond Bar, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$78.000
Metà centrale degli stipendi$78.000–$78.000
Percentile dal 10° al 90°$78.000–$78.000

Oceanblue Network Inc. sponsorizza visti H-1B?

Oceanblue Network Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 18 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sales Engineer2$78.000
Product Manager, Data Science1$78.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$78.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sales Engineer$78.000
Livello I
Diamond Bar, CA18 mag 20241 ott 2024Certificato
Sales Engineer$74.880
part-time · Livello I
Diamond Bar, CA26 apr 20241 ott 2024Certificato
Product Manager, Data Science$78.000
Livello I
Diamond Bar, CA24 apr 20241 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).