Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Octigo Solutions INC

Octigo Solutions INC: stipendi e sponsorship H-1B

Octigo Solutions INC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $101.192.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroDallas, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$101.192
Metà centrale degli stipendi$101.192–$101.192
Percentile dal 10° al 90°$98.584–$131.755

Octigo Solutions INC sponsorizza visti H-1B?

Octigo Solutions INC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 5 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
ServiceNow Developer4$101.192
IT-Developer (Specialty) III1$152.131

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20244$101.192
FY20261$152.131

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
IT-Developer (Specialty) III$152.131
Livello IV
Acworth, GA5 mar 202610 mar 2026Certificato
ServiceNow Developer$96.845
Livello I
San Diego, CA17 giu 20241 ott 2024Certificato
ServiceNow Developer$101.192
Livello II
Flower Mound, TX31 gen 20245 feb 2024Certificato
ServiceNow Developer$101.192
Livello II
Dallas, TX6 dic 202311 dic 2023Certificato
ServiceNow Developer$101.192
Livello II
Dallas, TX4 dic 202311 dic 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).