Dati salariali H1B

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Octohub Technology LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Octohub Technology LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $92.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$92.000
Metà centrale degli stipendi$82.500–$92.000
Percentile dal 10° al 90°$76.800–$92.000

Octohub Technology LLC sponsorizza visti H-1B?

Octohub Technology LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Data Analyst1$92.000
Sr. Dev Ops Engineer1$73.000
Sr. Software Developer1$92.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$92.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Data Analyst$92.000
Livello II
Atlanta, GA12 feb 202512 feb 2025Certificato
Sr. Dev Ops Engineer$73.000
Livello I
Austin, TX17 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato
Sr. Software Developer$92.000
Livello II
Austin, TX16 giu 20221 ott 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).