Dati salariali H1B

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ODW Logistics, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

ODW Logistics, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $108.985.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroColumbus, OH
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$108.985
Metà centrale degli stipendi$102.627–$110.510
Percentile dal 10° al 90°$78.428–$123.926

ODW Logistics, Inc. sponsorizza visti H-1B?

ODW Logistics, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 lug 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Engineering Manager2$121.690
Quality Coordinator II1$62.296
Software Engineer III1$108.985
Software Engineer II1$102.627

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$97.583
FY20253$108.985

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Engineer II$102.627–$123.606
Livello II
Columbus, OH9 lug 202511 ago 2025Certificato
Engineering Manager$110.510–$163.479
Livello I
Columbus, OH6 mag 202526 ott 2025Certificato
Software Engineer III$108.985–$163.470
Livello II
Edgewater Park, NJ5 mag 20253 ott 2025Certificato
Engineering Manager$132.870
Livello II
Columbus, OH10 ago 20237 set 2023Certificato
Quality Coordinator II$62.296–$90.865
Livello I
Columbus, OH18 mag 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).