Dati salariali H1B

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Stipendi H-1B per Medical Technologist presso OhioHealth Corp.

20 domande di condizione lavorativa per il ruolo di Medical Technologist presso OhioHealth Corp.. Stipendio base mediano offerto: $58.739; metà centrale $58.739–$62.067.

Richieste (LCA)20
Stipendio mediano offerto$58.739
Metà centrale degli stipendi$58.739–$62.067
Percentile dal 10° al 90°$58.115–$62.067

Per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$58.115
FY20259$58.739
FY20268$62.067

Domande

Stipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
$62.067–$96.200
Livello II
Kenton, OH10 giu 20261 ago 2026Certificato
$62.067–$96.200
Livello II
Columbus, OH29 apr 20261 lug 2026Certificato
$62.067–$96.200
Livello II
Delaware, OH26 mar 202611 mag 2026Certificato
$62.067–$96.200
Livello II
Kenton, OH29 gen 20265 giu 2026Certificato
$62.067–$96.200
Livello II
Pickerington, OH26 gen 20263 feb 2026Certificato
$96.200
Livello II
Kenton, OH13 gen 20265 giu 2026Certificato
$62.067–$96.200
Livello II
Kenton, OH4 nov 20251 apr 2026Certificato
$62.067–$96.200
Livello II
Marion, OH4 nov 20251 apr 2026Certificato
$58.739–$88.400
Livello II
Kenton, OH10 lug 20251 ago 2025Certificato
$58.739–$88.504
Livello II
Pickerington, OH10 lug 20251 ago 2025Certificato
$58.739–$88.400
Livello II
Columbus, OH10 lug 20251 ago 2025Certificato
$58.739–$88.400
Livello II
Mansfield, OH21 apr 20251 lug 2025Certificato
$58.739–$88.400
Livello II
Shelby, OH27 dic 202427 gen 2025Certificato
$58.739–$88.400
Livello II
Mansfield, OH27 dic 202427 gen 2025Certificato
$58.739–$88.400
Livello II
Pickerington, OH17 dic 202427 gen 2025Certificato
$58.739–$88.400
Livello II
Columbus, OH16 dic 202427 gen 2025Certificato
$58.739–$88.400
Livello II
Columbus, OH16 dic 202427 gen 2025Certificato
$58.115–$90.085
Livello II
Kenton, OH23 mag 20235 giu 2023Certificato
$58.115–$90.085
Livello II
Kenton, OH1 mar 20231 apr 2023Certificato
$58.115–$90.085
Livello II
Marion, OH1 mar 20231 apr 2023Certificato

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Altri ruoli presso OhioHealth Corp.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).