Dati salariali H1B

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Ohk Global Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Ohk Global Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $56.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$56.000
Metà centrale degli stipendi$56.000–$58.250
Percentile dal 10° al 90°$56.000–$59.600

Ohk Global Inc sponsorizza visti H-1B?

Ohk Global Inc ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 1 ago 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Accountant3$56.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$56.000
FY20251$60.500

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Accountant$60.500
Livello I
Houston, TX1 ago 20251 ott 2025Certificato
Accountant$56.000
Livello I
Houston, TX15 giu 20231 ott 2023Certificato
Accountant$56.000
Livello I
Houston, TX1 giu 20231 ott 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).