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Oldcastle Building Envelope, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Oldcastle Building Envelope, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $93.000.
Oldcastle Building Envelope, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Oldcastle Building Envelope, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 lug 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Quality Engineer I | 1 | $69.000 |
| Snowflake Developer | 1 | $93.000 |
| SAP CPI Development Lead | 1 | $124.200 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 3 | $93.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| SAP CPI Development Lead | $124.200–$186.300 Livello IV | Plano, TX | 7 lug 2023 | 31 lug 2023 | Certificato |
| Quality Engineer I | $69.000–$80.000 Livello I | Terrell, TX | 21 giu 2023 | 28 giu 2023 | Certificato |
| Snowflake Developer | $93.000–$150.000 Livello II | Cary, NC | 8 giu 2023 | 26 giu 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).