Home › Datori di lavoro › One Concern, Inc.

One Concern, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

One Concern, Inc. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 18. Stipendio mediano offerto: $126.277.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

One Concern, Inc. sponsorizza visti H-1B?

One Concern, Inc. ha presentato 19 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 apr 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)5%
• Livello II (qualificato)42%
• Livello III (esperto)21%
• Livello IV (pienamente competente)32%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Menlo Park, CA9
• San Francisco, CA2
• Sunnyvale, CA2
• Rolla, MO1
• Powell, OH1
• Amherst, MA1
• Brooklyn, NY1
• Pittsfield, MA1
• San Antonio, TX1

Professioni

• Data Scientists6
• Software Developers, Applications6
• Civil Engineers2
• Software Developers2
• Environmental Engineers1
• Software Developers, Systems Software1
• Statisticians1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).