Dati salariali H1B

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Onsite IT Advisors LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Onsite IT Advisors LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $99.632.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroAlpharetta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$99.632
Metà centrale degli stipendi$88.546–$107.292
Percentile dal 10° al 90°$76.452–$113.216

Onsite IT Advisors LLC sponsorizza visti H-1B?

Onsite IT Advisors LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 20 ago 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Performance Test Engineer1$95.264
Business Analyst1$68.390
QA Test Lead1$117.166
Software Quality Assurance Engineer & Tester1$104.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$81.827
FY20242$110.583

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Quality Assurance Engineer & Tester$104.000–$187.200
Livello II
Sandy Springs, GA20 ago 202426 ago 2024Certificato
QA Test Lead$117.166–$118.560
Livello IV
Alpharetta, GA17 nov 202317 nov 2023Certificato
Business Analyst$68.390–$79.040
Livello I
Alpharetta, GA30 ago 20231 ott 2023Certificato
Performance Test Engineer$95.264–$95.265
Livello III
Alpharetta, GA6 dic 20227 dic 2022Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).