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Opala Health, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Opala Health, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 13. Stipendio mediano offerto: $125.000.
Opala Health, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Opala Health, Inc. ha presentato 13 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Senior Business Analyst | 3 | $125.000 |
| Senior Software Engineer | 2 | $137.500 |
| Senior Data Analyst | 2 | $125.000 |
| Platform Engineer 1 | 2 | $103.500 |
| Senior Data Engineer | 1 | $170.000 |
| Data Engineer | 1 | $128.000 |
| Data Analyst | 1 | $105.000 |
| Quality Assurance Engineer II | 1 | $135.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 8 | $125.000 |
| FY2024 | 1 | $135.000 |
| FY2025 | 1 | $135.000 |
| FY2026 | 3 | $105.000 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Platform Engineer 1 | $105.000–$125.000 Livello III | Little Rock, AR | 3 giu 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Platform Engineer 1 | $102.000–$125.000 Livello III | Little Rock, AR | 21 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Quality Assurance Engineer II | $135.000–$165.000 Livello IV | Bloomington, IL | 13 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Senior Business Analyst | $135.000–$165.000 Livello IV | Seattle, WA | 1 ago 2025 | 28 nov 2025 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $135.000–$165.000 Livello IV | Tampa, FL | 16 mag 2024 | 4 giu 2024 | Certificato |
| Data Engineer | $128.000–$148.000 Livello II | Seattle, WA | 26 apr 2023 | 8 mag 2023 | Certificato |
| Data Analyst | $105.000–$135.000 Livello II | Seattle, WA | 5 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Senior Data Engineer | $170.000–$190.000 Livello IV | Seattle, WA | 17 gen 2023 | 30 gen 2023 | Certificato |
| Senior Software Engineer | $140.000–$160.000 Livello IV | Olathe, KS | 7 dic 2022 | 19 dic 2022 | Certificato |
| Senior Data Analyst | $125.000–$145.000 Livello IV | Seattle, WA | 2 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
| Senior Business Analyst | $125.000–$145.000 Livello IV | Seattle, WA | 2 nov 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
| Senior Business Analyst | $125.000–$145.000 Livello IV | Seattle, WA | 21 ott 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
| Senior Data Analyst | $125.000–$145.000 Livello IV | Seattle, WA | 20 ott 2022 | 28 nov 2022 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).