Dati salariali H1B

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The Open Group: stipendi e sponsorship H-1B

The Open Group ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $105.288.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroSan Francisco, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$105.288
Metà centrale degli stipendi$105.144–$105.431
Percentile dal 10° al 90°$105.058–$105.518

The Open Group sponsorizza visti H-1B?

The Open Group ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 8 dic 2022. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
15-1244.003$105.288

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$105.288

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
15-1244.00$105.575
Livello III
Austin, TX8 dic 202210 feb 2023Certificato
15-1244.00$105.000–$105.575
Livello III
Austin, TX26 ott 20221 nov 2022Certificato
15-1244.00$105.000
Livello III
Austin, TX20 ott 20221 nov 2022Negato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).