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OPEX Corporation: stipendi e sponsorship H-1B
OPEX Corporation ha presentato 8 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 8. Stipendio mediano offerto: $107.500.
OPEX Corporation sponsorizza visti H-1B?
OPEX Corporation ha presentato 8 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 19 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Software Engineer, Warehouse Automation | 2 | $91.500 |
| Automation/Mechatronics Engineer | 1 | $145.000 |
| Customer Solutions Engineer | 1 | $130.000 |
| Time-Critical Software Engineer | 1 | $115.000 |
| Financial Analyst | 1 | $85.000 |
| Robotics Engineer | 1 | $91.957 |
| Mechanical Product Development Engineer | 1 | $128.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 1 | $83.000 |
| FY2024 | 2 | $137.500 |
| FY2025 | 2 | $100.000 |
| FY2026 | 3 | $100.000 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)38%
- Livello II (qualificato)25%
- Livello III (esperto)12%
- Livello IV (pienamente competente)25%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Software Developers3
- Mechatronics Engineers2
- Computer Systems Engineers/Architects1
- Financial and Investment Analysts1
- Mechanical Engineers1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Mechanical Product Development Engineer | $128.000–$135.000 Livello IV | Moorestown, NJ | 19 mag 2026 | 1 giu 2026 | Certificato |
| Software Engineer, Warehouse Automation | $100.000–$110.000 Livello I | Plano, TX | 12 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Robotics Engineer | $91.957–$95.000 Livello I | Pennsauken, NJ | 27 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Financial Analyst | $85.000–$105.000 Livello II | Plano, TX | 2 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Time-Critical Software Engineer | $115.000–$125.000 Livello II | Moorestown, NJ | 6 nov 2024 | 4 mar 2025 | Certificato |
| Automation/Mechatronics Engineer | $145.000–$165.000 Livello IV | Moorestown, NJ | 27 giu 2024 | 15 nov 2024 | Certificato |
| Customer Solutions Engineer | $130.000–$140.000 Livello III | Moorestown, NJ | 26 giu 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Software Engineer, Warehouse Automation | $83.000–$90.100 Livello I | Plano, TX | 21 set 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).