Dati salariali H1B

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OPmobility C-Power USA, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

OPmobility C-Power USA, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $161.300.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroTroy, MI
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$161.300
Metà centrale degli stipendi$126.800–$161.520
Percentile dal 10° al 90°$106.100–$161.653

OPmobility C-Power USA, LLC sponsorizza visti H-1B?

OPmobility C-Power USA, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 27 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Global Supply Chain Manager - Indirect Purchasing1$161.300
Industrial Engineer1$92.300
Sales Manager1$161.741

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20263$161.300

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sales Manager$161.741
Livello III
Troy, MI27 mag 20261 ott 2026Certificato
Industrial Engineer$92.300
Livello I
Troy, MI18 mag 20261 ott 2026Certificato
Global Supply Chain Manager - Indirect Purchasing$161.300
Livello IV
Troy, MI23 apr 20261 ott 2026Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).