Dati salariali H1B

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Opsol Integrators Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Opsol Integrators Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $119.000.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroPlano, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$119.000
Metà centrale degli stipendi$104.500–$125.750
Percentile dal 10° al 90°$82.000–$134.300

Opsol Integrators Inc. sponsorizza visti H-1B?

Opsol Integrators Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Opsol Integrators Inc.: 4 →

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Architect2$119.000
Senior Software Developer1$140.000
Product Media Presenter1$67.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$119.000
FY20241$140.000
FY20261$67.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Product Media Presenter$67.000–$68.000
Livello I
Plano, TX2 giu 20261 dic 2026Certificato
Senior Software Developer$140.000–$150.000
Livello III
Plano, TX4 apr 20241 ott 2024Certificato
Software Architect$121.000–$131.000
Livello III
Plano, TX25 ago 202315 set 2023Certificato
Software Architect$117.000–$127.000
Livello III
Frisco, TX15 giu 202315 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).