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Oregon Tool, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B
Oregon Tool, Inc. ha presentato 14 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 14. Stipendio mediano offerto: $128.086.
Oregon Tool, Inc. sponsorizza visti H-1B?
Oregon Tool, Inc. ha presentato 14 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | 6 | $136.053 |
| Program Manager - M&A and Corporate Development | 2 | $113.110 |
| Manufacturing Engineer | 2 | $73.133 |
| Senior SAP Developer | 2 | $157.664 |
| Sr. Business Analyst | 2 | $128.086 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $113.110 |
| FY2024 | 4 | $98.166 |
| FY2025 | 5 | $136.053 |
| FY2026 | 3 | $144.518 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)14%
- Livello II (qualificato)57%
- Livello III (esperto)14%
- Livello IV (pienamente competente)14%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Senior SAP Developer | $165.547–$200.000 Livello IV | Pembroke Pines, FL | 21 apr 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $144.518–$152.400 Livello II | Portland, OR | 9 feb 2026 | 16 feb 2026 | Certificato |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $144.518–$152.400 Livello II | Happy Valley, OR | 9 feb 2026 | 16 feb 2026 | Certificato |
| Sr. Business Analyst | $128.086–$137.400 Livello III | Tualatin, OR | 31 lug 2025 | 3 nov 2025 | Certificato |
| Sr. Business Analyst | $128.086–$137.400 Livello III | Portland, OR | 31 lug 2025 | 3 nov 2025 | Certificato |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $136.053–$152.400 Livello II | Happy Valley, OR | 11 mar 2025 | 17 mar 2025 | Certificato |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $136.053–$152.400 Livello II | Portland, OR | 11 mar 2025 | 17 mar 2025 | Certificato |
| Senior SAP Developer | $149.781–$155.000 Livello IV | Pembroke Pines, FL | 4 mar 2025 | 13 ago 2025 | Certificato |
| Manufacturing Engineer | $73.133–$87.700 Livello I | DeKalb, IL | 18 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Manufacturing Engineer | $73.133–$87.700 Livello I | Portland, OR | 18 apr 2024 | 1 ott 2024 | Certificato |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $123.198–$151.000 Livello II | Happy Valley, OR | 11 apr 2024 | 2 set 2024 | Certificato |
| Program Mgr Operational Improvement & Corporate Development | $123.198–$151.000 Livello II | Portland, OR | 11 apr 2024 | 2 set 2024 | Certificato |
| Program Manager - M&A and Corporate Development | $113.110–$147.649 Livello II | Portland, OR | 13 mar 2023 | 14 ago 2023 | Certificato |
| Program Manager - M&A and Corporate Development | $113.110–$147.649 Livello II | Portland, OR | 13 mar 2023 | 14 ago 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).