Dati salariali H1B

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OTC Direct, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

OTC Direct, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $85.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroOmaha, NE
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$85.000
Metà centrale degli stipendi$75.239–$88.400
Percentile dal 10° al 90°$69.382–$90.440

OTC Direct, Inc. sponsorizza visti H-1B?

OTC Direct, Inc. ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 15 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Advanced Analytics Analyst2$88.400
User Experience Developer1$65.478

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$75.239
FY20241$91.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Advanced Analytics Analyst$91.800
Livello III
Omaha, NE15 mag 20241 ott 2024Certificato
Advanced Analytics Analyst$85.000
Livello III
Omaha, NE4 apr 20231 ott 2023Certificato
User Experience Developer$65.478
Livello II
Omaha, NE23 apr 20211 ott 2021Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).