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Otter.ai, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Otter.ai, Inc. ha presentato 101 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 99. Stipendio mediano offerto: $188.000.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Otter.ai, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Otter.ai, Inc. ha presentato 101 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 11 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Domande green card (PERM) presso Otter.ai, Inc.: 5 →

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)27%
• Livello II (qualificato)39%
• Livello III (esperto)14%
• Livello IV (pienamente competente)20%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Mountain View, CA100
• San Francisco, CA1

Professioni

• Software Developers69
• Computer and Information Research Scientists13
• Data Scientists7
• Statisticians4
• Software Quality Assurance Analysts and Testers3
• Computer and Information Systems Managers3
• Sales Managers1
• Project Management Specialists1

Ultime candidature

Mostrate le 100 candidature più recenti su 101.

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).