Dati salariali H1B

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Outdoor Wireless Networks LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Outdoor Wireless Networks LLC ha presentato 23 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 23. Stipendio mediano offerto: $123.739.

Richieste (LCA)23
Certificato23
Indirizzo del datore di lavoroClaremont, NC
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$123.739
Metà centrale degli stipendi$117.253–$135.359
Percentile dal 10° al 90°$108.845–$142.032

Outdoor Wireless Networks LLC sponsorizza visti H-1B?

Outdoor Wireless Networks LLC ha presentato 23 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mag 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Manager, Engineering4$141.054
Senior Engineer, Services2$123.739
Senior Staff Engineer2$115.649
Staff Engineer, Electrical2$111.280
Engineer III, Software2$123.872
Principal Engineer, Radio Frequency1$123.739
Senior Electrical Engineer1$117.253
Manager, Business Development1$124.328
Manager, Technical RF1$87.400
Staff Engineer, FPGA1$118.885
Engineer Principal, RF1$123.739
Senior Engineer, Electrical1$117.253
Senior Systems Engineer1$130.642
Engineer Senior Software1$113.989
Principal Systems Performance Engineer1$181.101
Engineer Principal, NPI1$193.010

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY202523$123.739

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Engineer Principal, NPI$193.010
Livello IV		Nashua, NH12 mag 202525 mag 2025Certificato
Principal Systems Performance Engineer$181.101
Livello IV		Nashua, NH12 mag 202525 mag 2025Certificato
Staff Engineer, Electrical$115.000
Livello II		Franklin Park, NJ28 feb 202511 mar 2025Certificato
Manager, Engineering$140.076–$188.600Richardson, TX20 dic 20241 gen 2025Certificato
Senior Staff Engineer$107.559–$164.400Richardson, TX20 dic 20241 gen 2025Certificato
Staff Engineer, Electrical$107.559–$135.500Richardson, TX20 dic 20241 gen 2025Certificato
Senior Staff Engineer$123.739–$164.400
Livello IV		Richardson, TX20 dic 20241 gen 2025Certificato
Senior Electrical Engineer$117.253–$164.400Richardson, TX20 dic 20241 gen 2025Certificato
Principal Engineer, Radio Frequency$123.739–$188.600
Livello IV		Richardson, TX20 dic 20241 gen 2025Certificato
Senior Engineer, Services$123.739–$164.400
Livello IV		Richardson, TX20 dic 20241 gen 2025Certificato
Manager, Technical RF$87.400–$135.500Richardson, TX19 dic 20241 gen 2025Certificato
Manager, Business Development$124.328–$188.600Cypress, TX19 dic 20241 gen 2025Certificato
Manager, Engineering$140.076–$188.600Richardson, TX19 dic 20242 gen 2025Certificato
Engineer III, Software$123.872–$149.100Sterling, VA17 dic 20241 gen 2025Certificato
Senior Engineer, Services$123.739–$164.400
Livello IV		Richardson, TX12 dic 20242 gen 2025Certificato
Staff Engineer, FPGA$118.885–$135.500Cornelius, OR10 dic 20241 gen 2025Certificato
Engineer Principal, RF$123.739–$188.600
Livello IV		Richardson, TX9 dic 20241 gen 2025Certificato
Engineer III, Software$123.872–$149.100Sterling, VA5 dic 202412 dic 2024Certificato
Senior Systems Engineer$130.642–$164.400Sterling, VA5 dic 202412 dic 2024Certificato
Senior Engineer, Electrical$117.253–$164.400Richardson, TX5 dic 202412 dic 2024Certificato
Manager, Engineering$142.032–$188.600Richardson, TX5 dic 202412 dic 2024Certificato
Engineer Senior Software$113.989–$164.400Lowell, MA5 dic 202412 dic 2024Certificato
Manager, Engineering$142.032–$188.600Richardson, TX27 set 20243 ott 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).