Dati salariali H1B

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Output Services Group Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Output Services Group Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $135.595.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroBirmingham, AL
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$135.595
Metà centrale degli stipendi$117.374–$182.934
Percentile dal 10° al 90°$115.950–$182.934

Output Services Group Inc. sponsorizza visti H-1B?

Output Services Group Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 mag 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer2$182.934
Application Developer1$117.374
Solution Architect1$115.000
Senior Software Developer1$135.595

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231$117.374
FY20252$182.934
FY20262$125.298

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Developer$135.595–$150.000
Livello IV
Hoover, AL7 mag 202624 lug 2026Certificato
Solution Architect$115.000Tempe, AZ25 set 202518 gen 2026Certificato
Software Engineer$182.934
Livello IV
Suwanee, GA23 set 20256 gen 2026Certificato
Software Engineer$182.934
Livello IV
Suwanee, GA3 set 20256 gen 2026Certificato
Application Developer$117.374
Livello IV
Birmingham, AL6 giu 202324 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).