Dati salariali H1B

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Ozev LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Ozev LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 2. Stipendio mediano offerto: $64.894.

Richieste (LCA)3
Certificato2
Indirizzo del datore di lavoroAustin, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$64.894
Metà centrale degli stipendi$57.447–$72.342
Percentile dal 10° al 90°$52.979–$76.810

Ozev LLC sponsorizza visti H-1B?

Ozev LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 30 ago 2023. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Regional Manager3$64.894

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20233$64.894

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Regional Manager$50.000
Livello I
Austin, TX30 ago 20231 ott 2023Certificato
Regional Manager$79.789
Livello II
Austin, TX30 ago 20231 ott 2023Certificato
Regional Manager$79.789
part-time · Livello II
Austin, TX29 ago 20231 ott 2023Ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).