Dati salariali H1B

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P97 Networks, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

P97 Networks, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $95.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroHouston, TX
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$95.000
Metà centrale degli stipendi$95.000–$125.000
Percentile dal 10° al 90°$63.909–$161.000

P97 Networks, LLC sponsorizza visti H-1B?

P97 Networks, LLC ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 7 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Software Engineer2$95.000
Technical Product Manager, Payments1$43.181
DevOps Engineer1$125.000
Principal Cloud Engineer1$185.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$69.090
FY20242$110.000
FY20251$185.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Principal Cloud Engineer$185.000
Livello IV
Houston, TX7 gen 202520 gen 2025Certificato
DevOps Engineer$125.000
Livello I
Houston, TX8 ago 202421 ago 2024Certificato
Software Engineer$95.000
Livello I
Houston, TX6 mag 20241 ott 2024Certificato
Software Engineer$95.000
Livello I
Houston, TX10 ago 20231 ott 2023Certificato
Technical Product Manager, Payments$43.181–$135.000
Livello I
Houston, TX16 mar 202312 giu 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).