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Pace Computer Solutions Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Pace Computer Solutions Inc ha presentato 70 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 64. Stipendio mediano offerto: $94.099.

Un datore di lavoro dipendente H-1B ha un'elevata percentuale di lavoratori H-1B (ad esempio il 15% o più di una forza lavoro di almeno 51 persone) e deve rispettare regole aggiuntive per non sostituire lavoratori statunitensi.

Pace Computer Solutions Inc sponsorizza visti H-1B?

Pace Computer Solutions Inc ha presentato 70 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 9 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Candidature per anno fiscale

Livelli di salario prevalente

• Livello I (iniziale)17%
• Livello II (qualificato)76%
• Livello III (esperto)6%
• Livello IV (pienamente competente)1%

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

• Columbia, MD17
• Houston, TX12
• Woodlawn, MD4
• Windsor Mill, MD3
• Burlington, MA3
• Ellicott City, MD2
• Durham, NC2
• Silver Spring, MD2
• Alpharetta, GA2
• Fort Mill, SC2
• Baltimore, MD2
• Herndon, VA1
• Hackensack, NJ1
• Milton, GA1
• Germantown, MD1
• Elkridge, MD1
• Issaquah, WA1
• Columbus, OH1
• Atlanta, GA1
• Royal Palm Beach, FL1

Professioni

• Computer Systems Engineers/Architects23
• Computer Systems Analysts22
• Software Developers21
• Software Quality Assurance Analysts and Testers2
• Database Administrators1
• Management Analysts1

Ultime candidature

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).