Dati salariali H1B

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Pacific Sports Promotion Association: stipendi e sponsorship H-1B

Pacific Sports Promotion Association ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $65.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroIrvine, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$65.000
Metà centrale degli stipendi$55.037–$67.500
Percentile dal 10° al 90°$49.059–$69.000

Pacific Sports Promotion Association sponsorizza visti H-1B?

Pacific Sports Promotion Association ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 12 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Sports Science and Performance Analyst1$45.074
Operations Research Analyst1$65.000
Fencing Athletic Performance and Data Tracking Specialist1$70.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20253$65.000

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Sports Science and Performance Analyst$45.074–$65.000
Livello III
Irvine, CA12 mar 20257 apr 2025Certificato
Operations Research Analyst$65.000
Livello I
Irvine, CA31 gen 202517 feb 2025Certificato
Fencing Athletic Performance and Data Tracking Specialist$70.000
Livello I
Irvine, CA3 gen 202520 gen 2025Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).