Dati salariali H1B

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Pacific States University: stipendi e sponsorship H-1B

Pacific States University ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: —.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroLos Angeles, CA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo

Pacific States University sponsorizza visti H-1B?

Pacific States University ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 gen 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Professor2—
Adjunct Instructor1—

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20231—
FY20252—

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Professor$128.960–$130.000
part-time · Livello III
Los Angeles, CA17 gen 20251 lug 2025Certificato
Adjunct Instructor$55.120–$56.160
part-time · Livello I
Los Angeles, CA26 nov 20246 gen 2025Certificato
Professor$141.814
part-time · Livello II
Los Angeles, CA8 giu 202314 lug 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).