Dati salariali H1B

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Pafford EMS of Mississippi, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

Pafford EMS of Mississippi, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $48.412.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroRuston, LA
Stipendio mediano offerto$48.412
Metà centrale degli stipendi$47.320–$49.868
Percentile dal 10° al 90°$47.320–$50.523

Pafford EMS of Mississippi, Inc. sponsorizza visti H-1B?

Pafford EMS of Mississippi, Inc. ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 14 feb 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
On Duty Supervisor/Paramedic3$49.504
Paramedic1$47.320

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$47.320
FY20241$49.504
FY20251$50.960

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
On Duty Supervisor/Paramedic$50.960
E-3 · Livello III
Gulfport, MS14 feb 202510 mag 2025Certificato
On Duty Supervisor/Paramedic$49.504
E-3 · Livello III
Ridgeland, MS21 apr 202422 apr 2024Certificato
Paramedic$47.320
E-3 · Livello III
Ridgeland, MS26 mag 202331 mag 2023Certificato
On Duty Supervisor/Paramedic$47.320
E-3 · Livello III
Ridgeland, MS26 mag 202331 mag 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).