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Pagaya Technologies US LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Pagaya Technologies US LLC ha presentato 10 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 10. Stipendio mediano offerto: $177.500.
Pagaya Technologies US LLC sponsorizza visti H-1B?
Pagaya Technologies US LLC ha presentato 10 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 17 giu 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| Chief Product Officer | 1 | $550.000 |
| Head of Partner Product | 1 | $350.000 |
| Theorem Engineering | 1 | $200.000 |
| Theorem Corporate Finance | 1 | $190.000 |
| Theorem Research | 1 | $250.000 |
| Growth & Partner Operations Lead | 1 | $135.000 |
| Lead, Capital Markets Analytics | 1 | $160.500 |
| Lead, Operational Risk | 1 | $135.000 |
| Associate, Treasury | 1 | $142.500 |
| Director, Capital Markets Analytics | 1 | $165.000 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2024 | 2 | $450.000 |
| FY2025 | 5 | $190.000 |
| FY2026 | 3 | $142.500 |
Livelli di salario prevalente
- Livello I (iniziale)10%
- Livello II (qualificato)40%
- Livello III (esperto)30%
- Livello IV (pienamente competente)20%
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
- Financial Quantitative Analysts3
- Computer and Information Systems Managers2
- Software Developers1
- Financial Managers1
- Management Analysts1
- Financial Risk Specialists1
- Financial and Investment Analysts1
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Director, Capital Markets Analytics | $165.000–$195.000 Livello III | New York, NY | 17 giu 2026 | 22 giu 2026 | Certificato |
| Associate, Treasury | $142.500 Livello II | New York, NY | 14 mag 2026 | 1 ott 2026 | Certificato |
| Lead, Operational Risk | $135.000 Livello II | New York, NY | 24 nov 2025 | 8 dic 2025 | Certificato |
| Growth & Partner Operations Lead | $135.000 Livello II | New York, NY | 18 giu 2025 | 30 giu 2025 | Certificato |
| Lead, Capital Markets Analytics | $160.500 Livello III | New York, NY | 5 mag 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Theorem Engineering | $200.000 Livello II | San Mateo, CA | 26 nov 2024 | 1 gen 2025 | Certificato |
| Theorem Research | $250.000 Livello III | San Mateo, CA | 22 nov 2024 | 1 gen 2025 | Certificato |
| Theorem Corporate Finance | $190.000 Livello I | New York, NY | 22 nov 2024 | 1 gen 2025 | Certificato |
| Head of Partner Product | $350.000 Livello IV | New York, NY | 1 mar 2024 | 18 mar 2024 | Certificato |
| Chief Product Officer | $550.000 Livello IV | New York, NY | 3 ott 2023 | 3 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).