Dati salariali H1B

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Pager, Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Pager, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $91.800.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew York, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$91.800
Metà centrale degli stipendi$90.000–$112.332
Percentile dal 10° al 90°$90.000–$164.333

Pager, Inc sponsorizza visti H-1B?

Pager, Inc ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 3 mar 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Quality Assurance Lead Engineer3$90.000
Senior QA Analyst1$112.332
Senior Engineering Manager1$199.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20232$155.666
FY20242$90.000
FY20251$91.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Quality Assurance Lead Engineer$91.800
Livello II
Orlando, FL3 mar 202511 mag 2025Certificato
Quality Assurance Lead Engineer$90.000
Livello II
Orlando, FL8 mar 202412 apr 2024Certificato
Quality Assurance Lead Engineer$90.000
Livello II
Orlando, FL21 feb 202412 apr 2024Certificato
Senior Engineering Manager$199.000
Livello II
New York, NY29 ago 20236 set 2023Certificato
Senior QA Analyst$112.332
Livello II
New York, NY12 apr 202330 set 2023Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).