Dati salariali H1B

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Palladin Consulting, LLC: stipendi e sponsorship H-1B

Palladin Consulting, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $130.000.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroAtlanta, GA
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$130.000
Metà centrale degli stipendi$117.614–$142.500
Percentile dal 10° al 90°$110.182–$150.000

Palladin Consulting, LLC sponsorizza visti H-1B?

Palladin Consulting, LLC ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 21 apr 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Salesforce Developer2$130.114
Developer1$130.000

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20242$142.500
FY20251$105.227

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Salesforce Developer$105.227
Livello II
Atlanta, GA21 apr 202522 apr 2025Certificato
Salesforce Developer$155.000
Livello II
Riverview, FL15 lug 202429 lug 2024Certificato
Developer$130.000
Livello IV
Indianapolis, IN26 dic 20238 gen 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).