Home › Datori di lavoro › Panacea Technologies, LLC
Panacea Technologies, LLC: stipendi e sponsorship H-1B
Panacea Technologies, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $94.110.
Panacea Technologies, LLC sponsorizza visti H-1B?
Panacea Technologies, LLC ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.
Stipendi per ruolo
| Titolo professionale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| DeltaV Lead Engineer | 1 | $101.114 |
| Sr. Automation & Validation Engineer | 1 | $98.000 |
| Full Stack Developer | 1 | $82.000 |
| Programmer | 1 | $90.220 |
Candidature per anno fiscale
| Anno fiscale | LCA | Stipendio mediano |
|---|---|---|
| FY2023 | 2 | $99.557 |
| FY2024 | 1 | $82.000 |
| FY2025 | 1 | $90.220 |
Livelli di salario prevalente
Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.
Dove si trovano le posizioni
Professioni
Ultime candidature
| Titolo professionale | Stipendio base | Luogo | Presentato | Data di inizio | Stato |
|---|---|---|---|---|---|
| Programmer | $90.220 Livello II | Duluth, GA | 10 giu 2025 | 1 ott 2025 | Certificato |
| Full Stack Developer | $82.000 Livello II | Alpharetta, GA | 27 set 2023 | 28 set 2023 | Certificato |
| DeltaV Lead Engineer | $101.114 Livello III | Montgomeryville, PA | 23 mag 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
| Sr. Automation & Validation Engineer | $98.000 Livello II | Montgomeryville, PA | 28 apr 2023 | 1 ott 2023 | Certificato |
Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).