Dati salariali H1B

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Paragon Corporation: stipendi e sponsorship H-1B

Paragon Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $53.622.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroSaipan, MP
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$53.622
Metà centrale degli stipendi$51.979–$58.188
Percentile dal 10° al 90°$50.993–$60.928

Paragon Corporation sponsorizza visti H-1B?

Paragon Corporation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 13 dic 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Project Engineer - Civil2$51.979
Electrical Engineer1$62.754

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$50.336
FY20251$62.754
FY20261$53.622

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Project Engineer - Civil$53.622–$54.000
Livello I
Saipan, MP13 dic 20259 gen 2026Certificato
Electrical Engineer$62.754Saipan, MP17 mar 202515 mag 2025Certificato
Project Engineer - Civil$50.336–$52.000
Livello I
Saipan, MP2 ago 20241 set 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).