Dati salariali H1B

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Parishta Inc: stipendi e sponsorship H-1B

Parishta Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 4. Stipendio mediano offerto: $98.883.

Richieste (LCA)4
Certificato4
Indirizzo del datore di lavoroManchester, CT
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$98.883
Metà centrale degli stipendi$93.766–$104.000
Percentile dal 10° al 90°$93.766–$104.000

Parishta Inc sponsorizza visti H-1B?

Parishta Inc ha presentato 4 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 10 mag 2024. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Senior Software Developer Engineer in Test2$104.000
Test Automation Developer1$93.766
Software Development Engineer and Tester (SDET)1$93.766

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20254$98.883

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Senior Software Developer Engineer in Test$104.000
Livello II
Owings Mills, MD10 mag 202410 mag 2024Certificato, poi ritirato
Software Development Engineer and Tester (SDET)$93.766
Livello II
Cumming, GA23 feb 202423 feb 2024Certificato, poi ritirato
Senior Software Developer Engineer in Test$104.000
Livello II
Milford, CT18 apr 20235 mag 2023Certificato, poi ritirato
Test Automation Developer$93.766
Livello II
Hopkinton, MA7 dic 20227 dic 2022Certificato, poi ritirato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).