Dati salariali H1B

Home › Datori di lavoro › Parker Jewish Institute for Healthcare and Rehabilitation

Parker Jewish Institute for Healthcare and Rehabilitation: stipendi e sponsorship H-1B

Parker Jewish Institute for Healthcare and Rehabilitation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 3. Stipendio mediano offerto: $67.953.

Richieste (LCA)3
Certificato3
Indirizzo del datore di lavoroNew Hyde Park, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$67.953
Metà centrale degli stipendi$64.958–$68.972
Percentile dal 10° al 90°$63.161–$69.584

Parker Jewish Institute for Healthcare and Rehabilitation sponsorizza visti H-1B?

Parker Jewish Institute for Healthcare and Rehabilitation ha presentato 3 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 4 mar 2026. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
Clinical Research Coordinator3$67.953

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20241$61.963
FY20251$67.953
FY20261$69.992

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Clinical Research Coordinator$69.992
Livello III
New Hyde Park, NY4 mar 202610 giu 2026Certificato
Clinical Research Coordinator$67.953
Livello III
New Hyde Park, NY2 mag 202510 giu 2025Certificato
Clinical Research Coordinator$61.963–$65.340
Livello III
New Hyde Park, NY5 gen 202410 mar 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).