Dati salariali H1B

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ParTech, Inc.: stipendi e sponsorship H-1B

ParTech, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa per visti H-1B e correlati negli anni fiscali 2023–2026; certificate: 5. Stipendio mediano offerto: $176.000.

Richieste (LCA)5
Certificato5
Indirizzo del datore di lavoroNew Hartford, NY
Datore di lavoro dipendente H-1BNo
Stipendio mediano offerto$176.000
Metà centrale degli stipendi$157.000–$186.000
Percentile dal 10° al 90°$130.960–$254.401

ParTech, Inc. sponsorizza visti H-1B?

ParTech, Inc. ha presentato 5 domande di condizione lavorativa negli anni fiscali 2023–2026, l'ultima inviata il 2 giu 2025. Un LCA è il primo passo della petizione H-1B, quindi il datore ha sponsorizzato o si è preparato a sponsorizzare lavoratori H-1B; ciò non garantisce la sponsorship per una specifica posizione. Consulta gli annunci di lavoro del datore.

Stipendi per ruolo

Titolo professionaleLCAStipendio mediano
General Manager, MENU1$176.000
Solutions Architect1$157.000
General Manager, Operator Cloud1$300.002
Software Architect1$186.000
Software Engineer1$113.600

Candidature per anno fiscale

Anno fiscaleLCAStipendio mediano
FY20243$176.000
FY20252$149.800

Livelli di salario prevalente

Il Department of Labor stabilisce quattro livelli di salario prevalente per ogni professione e area, dal Livello I (ingresso) al Livello IV (pienamente competente). Il datore di lavoro sceglie il livello corrispondente ai requisiti del ruolo.

Dove si trovano le posizioni

Professioni

Ultime candidature

Titolo professionaleStipendio baseLuogoPresentatoData di inizioStato
Software Architect$186.000
Livello IV
Philadelphia, PA2 giu 202518 set 2025Certificato
Software Engineer$113.600
Livello I
Arlington, VA13 mag 20251 ott 2025Certificato
General Manager, Operator Cloud$300.002
Livello IV
Barrington, IL23 ago 20241 ott 2024Certificato
Solutions Architect$157.000
Livello II
Tampa, FL11 apr 20241 ott 2024Certificato
General Manager, MENU$176.000
Livello IV
Austin, TX12 feb 202412 feb 2024Certificato

Gli stipendi corrispondono alla fascia inferiore della retribuzione offerta in ciascuna candidatura, convertita in importo annuo; le statistiche utilizzano solo candidature a tempo pieno certificate. Un LCA non equivale all'approvazione del visto e un singolo LCA può coprire più posizioni. Fonte: U.S. Department of Labor, dati di divulgazione LCA OFLC, anni fiscali 2023–2026 (ultima decisione 30 giu 2026).